【协会动态】龙岗区七院2026年管理干部领导力提升项目正式开班

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2026-09-07

2026年9月5日，由深圳市龙岗区第七人民医院主办、深圳市医院协会承办的“2026年医院管理干部领导力提升培训班（第二期）”在龙岭院区综合楼12楼会议室正式启动并进行首次培训授课！

该项目旨在进一步提升医院中层干部管理和履职能力，提高医院综合服务能力和现代化管理水平，促进医院高质量发展。项目共计64学时培训8天课程。

市医院协会领导、医院党政班子成员、源城区卫生单位学员、医院管理干部、职能科室工作人员及青苗人才共120余人参加了培训。开班仪式由龙岗区第七人民医院杨剑副院长主持。

龙岗区第七人民医院钟辉华书记作开班动员讲话，他首先对中山大学陈少贤教授、深圳市医院协会李学进执行会长、龙岗区委卫生健康工委委员徐良玉主任及来自河源市源城区卫生健康系统的同行表示热烈欢迎，并感谢大家对此次培训班的大力支持。他在讲话中深刻阐述了本次培训的重要意义，指出这期培训班是医院党总支按照"抓党建、强班子、带队伍"治院纲领，为管理队伍搭建的学习平台，是医院"十五五"高质量发展开好局、起好步，打基础、育人才的重要举措。他强调，医院迁入龙岭新院区后已站在全新历史起点，今年的培训是从"筑基"到"铸魂锻骨"的战略跃升，要求全体学员以归零心态再出发、以标杆意识建标准、以燎原之势育人才，将理论知识与医院实际紧密结合，切实提升履职能力，强化团队凝聚力与执行力，以"二次创业"的精神书写医院高质量发展新篇章。

市医院协会执行会长李学进致辞表示，龙岗区第七人民医院新近完成新院区搬迁，于全新场域启动本期培训，恰应"新址新貌新气象，新班新学新作为"之势——新院区既为硬件与空间焕新，更标志着医院发展能级的实质跃升。在去年首期良好基础上，本期培训进一步收紧目标、织密体系、前移内容，协会特邀省内外知名专家担纲授课，以八大专题构建全周期培养闭环，引导学员实现三个维度的能力重构：由业务骨干向管理能手转型、由经验驱动向数据与AI驱动转型、由单科思维向系统治理与人文温度并重转型，切实将课堂所学转化为管理一线可落地的"战斗力"。

中山大学陈少贤教授带来《现代管理理论在医院管理中的应用》专题讲座。陈教授结合丰富的理论积淀与生动的医院管理案例，深入浅出地剖析了现代管理工具在优化就医流程、提升运营效能中的实际应用，为学员们打破传统管理思维、实现科学化管理提供了全新视角。

龙岗区委卫生健康工委委员徐良玉主任以《基层卫生工作者的责任与情怀》为题，为学员们上了一堂触及灵魂的思政课。徐主任深情回顾了基层医疗的发展历程，勉励广大医务工作者要坚守初心，将个人的理想追求融入到守护辖区居民健康的伟大事业中，用仁心仁术诠释新时代医者的责任与担当。

下午，南粤工匠训练营暨华大基因党委书记杜玉涛带来了《逐波踏浪 迎风而上——大科学时代里的华大集团》的前沿分享。杜书记从精准医学的角度，详细解读了多组学技术在健康评估、慢病管理及疾病预防中的创新应用，为医院未来探索大健康战略、推动主动健康服务关口前移指明了方向。

南粤工匠训练营暨施粤响诊所创始人施粤响主任压轴登场，分享了《膝关节疾病治疗新视角》。施主任结合多年临床实战经验，生动讲解了膝关节疾病诊疗的最新理念与微创技术，不仅拓宽了临床骨干的专业视野，也为提升专科核心竞争力提供了宝贵的实战经验。

当天培训班特邀的四位业内重量级专家倾囊相授，课程涵盖现代管理理论、基层医者情怀、前沿健康管理及专科治疗新思路等多个维度，为学员们带来了一场思想碰撞与智慧交融的学习体验。

潮头同向，与院并肩。协会始终将"服务会员、赋能基层"作为承接每一场培训的底色。此次与龙岗区第七人民医院携手推进管理干部领导力提升，正是我们共同作答"如何让管理真正服务于临床、服务于患者"的一次实践。协会将持续跟进、伴跑转化，助力七院锻造一支善谋、能落、有温度的管理梯队，让专业而有温度的管理力，守好辖区居民健康防线的第一道关口。